Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Vous
rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous
intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un
moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus
éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez
les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines,
rejoignez-nous !
Mission
Poste à
pourvoir en alternance (avec possibilité de formation interne)
Diversité :
Participer au montage des dossiers de RQTH
et/ou des aménagements de postes pour les salariés en situation de handicap en
lien direct avec les salariés concernés, les partenaires externes (CAP Emploi,
Service de prévention et de santé au travail, ergonome) et les acteurs
internes,
Formation :
Assurer le suivi des formations des alternants
d’AFPA Siège
Recueillir et traiter l'ensemble des
informations permettant la complétude des dossiers
Organiser les sessions de formation : préparer
les inscriptions, assurer le suivi de la présence et des différentes
évaluations, produire les attestations de présence et les certificats de
validation
ADP :
Assurer le suivi et la mise à jour des
organigrammes du Siège (entrées, sorties, départs en retraites...),
Assurer le suivi et la mise à jour des
listes de diffusion,
Procédure de reclassement
Relations sociales :
Assurer le suivi administratif des
instances (CSEE/RP/CSSCTE) : rédaction des convocations, préparation de
l’ensemble des documents nécessaire au bon déroulement des instances,
Communication RH :
Etre en appui du collectif pour la
rédaction et l’envoi des communications internes.
Nous
recherchons une personne motivée, organisée et ayant un bon relationnel,
souhaitant se former aux métiers des Ressources Humaines dans le cadre d’une
alternance de 12 mois via une formation AFPA.
Niveau Bac
souhaité.
Une première expérience administrative ou en relation client serait un plus
Qualités
recherchées :
sens de la confidentialité
rigueur et organisation
aisance relationnelle
maîtrise des outils bureautiques de base
envie d’apprendre et de s’investir dans les RH