Les Villages des solutions est un programme stratégique national de l’Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l’insertion : concrètement, le projet vise à fédérer sur chaque territoire des collectifs de partenaires pour travailler ensemble à l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes.

Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s’y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. Si des manques sont constatés, le Village est en effet LE lieu où coconcevoir de nouvelles solutions, notamment, pour fluidifier les parcours d’insertion.

Le projet : participer au développement du Village des solutions de Chambéry

 Le.la chargé.e de mission Partenariats du Village des solutions en alternance, participe à l’organisation et à la conduite des différentes phases du projet de transformation du centre en Village, en répondant aux besoins identifiés dans le cadre du déploiement de la stratégie Village des Solutions de l’Afpa.

Il/elle contribue activement à l’émergence et/ou au développement d'une dynamique de collaboration et de travail partenarial entre les différents acteurs du Village. Il appuie l’équipe de direction du centre dans la formalisation et dans la mise en œuvre d’une nouvelle offre de services et de solutions.

L’offre de services du Village des solutions repose sur deux piliers :

-        L’animation des lieux

-        L’animation du collectif de parties prenantes (partenaires, publics, institutionnels et entreprises) Les solutions pour l’insertion sociale et professionnelle sont portées par l’Afpa et ses partenaires, réunis en Conseils de Village.

Sous la responsabilité du.de la directeur.trice du centre et en collaboration de proximité avec les membres de l’équipe du centre, le.la chargé de mission Développement Village en alternance, aura pour missions:

Participation a développement des activités et au pilotage du collectif du Village:

·       Participe au développement de l'offre du Village des solutions en appui de l'équipe de direction du centre et au service du Conseil de Village. Apporte un appui à l’intégration opérationnelle des solutions au sein du Village et participe à la mise en œuvre du déploiement sur site des solutions des partenaires.

·        Appuie l’équipe de centre à la rédaction des conventions de partenariats, formalise par écrit les échanges au sein du Conseil de Village et rédige des comptes rendus, relevés de décisions, calendriers de travail etc.

Développement de l'ingénierie partenariale du Village:

·        Participer au développement des relations partenariales et à la consolidation d’un réseau : préparation et conduite des RDV, rédaction des comptes-rendus, réalisation de bilans et d’évaluation etc.

Compétences et aptitudes:

·       Connaissance des acteurs institutionnels de l’accompagnement social, de l’insertion et de la formation ; des acteurs associatifs

·       Capacité à travailler en mode collaboratif,

·        Aisance relationnelle

·        Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse,

·        Enthousiasme à transformer,

·        Faire preuve d’autonomie et être force de proposition,

·        Sens de l’organisation (identification des priorités, gestion de planning)

Contrat en alternance d'un an pour un Niveau 6 (Master 1 minimum). Expérience en conduite de projets appréciée