Présentation de l'AFPA :

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.

Description du poste :

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :  

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

 


📍 Pau – CDI

Aujourd’hui, nous recherchons un Formateur.trice agent de maintenance du bâtiment pour partager son savoir-faire et préparer nos apprenants aux exigences du secteur. 

Vous avez une solide expérience et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques ! 

Forme 

Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser ! 

En tant que Formateur.trice  vous jouez un rôle clé dans l’apprentissage et la professionnalisation des stagiaires. 


Vos principales responsabilités : 

- Animer des séances d’apprentissage, 

- Conduire en autonomie des formations, 

- Mettre en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises, 

- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez, 

- S’inscrire dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi, 

- Présenter l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement, 

- Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l’approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, 

- Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. 

 

Compétences techniques enseignées : 

- Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment

- Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment

- Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment


Le formateur animera également sur la formation de plaquiste :

- Réaliser l’aménagement intérieur en plaques de plâtre et similaires

- Réaliser le traitement des joints et des reprises aux plâtres


Et interviendra également sur le dispositif préprofessionnalisation bâtiment  : 

- Découvrir les métiers du bâtiment et les gestes techniques de base

- Acquérir un niveau de connaissances générales

- Renforcer les fondamentaux techniques et les savoirs de base

- Consolider les compétences acquises et se préparer à l'emploi


Profil du candidat :

Conditions d’exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Titulaire d’une expérience et/ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).


Exigences réglementaires : Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant :

Habilitation électrique

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TP Agent d’Entretien du Bâtiment.


Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie/maison de retraite/lycée).

Concernant les candidats internes : l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.


Autres informations :

Pourquoi nous rejoindre ? 

Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l’emploi. 

Un équilibre vie pro/perso et des compétences acquises : horaires sur 4, 5 jours , formation interne sur la pédagogie et l’accompagnement. 

Des avantages : restaurant d’entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif. 

Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! 


Lieu

64000 Pau (NOUVELLE AQUITAINE)