Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.

Placé.e sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur.trice :

Transmet son savoir-faire et ses compétences dans les métiers du bois : construction bois, menuiserie, fabrication et agencement. Il.elle forme des apprenants aux techniques traditionnelles et modernes du travail du bois, avec pour objectif leur insertion professionnelle et leur adaptation aux évolutions du secteur. Il.elle inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale, professionnelle et citoyenne.

À ce titre, il.elle :

·        Anime des séances d’apprentissage autour des savoir-faire du bois : façonnage, fabrication, pose, usinage, lecture de plans, installation…

·        Conduit en autonomie des formations en présentiel et/ou à distance.

·        Met en œuvre les prestations liées à la certification des compétences acquises (TP COBO, MFBO, MAG, MFBD).

·        Assure le bon fonctionnement du plateau technique (machines stationnaires, portatives, postes d’assemblage, systèmes de CAO/DAO…).

·        Coopère avec les autres acteurs du parcours : formateurs, coordinateurs, entreprises, prescripteurs.

·        Présente l’offre de formation de l’AFPA aux entreprises, détecte les besoins en compétences du territoire et les relaie à la fonction développement.

·        Suit les stagiaires dans leur progression pédagogique et professionnelle.

·        Respecte les impératifs économiques liés à l’activité de formation sans compromettre la qualité des prestations.

Activités principales : Animation, ingénierie et certification

Forme aux techniques du bois sur plusieurs blocs de compétences :

• Menuiserie de fabrication et d’agencement : débit, corroyage, usinage, montage, assemblage, stratification, placage, finition.
• Construction bois (COBO) : façonnage, montage de structures, revêtement, isolation, étanchéité, couverture, implantation sur chantier.
• Aménagement intérieur (MAG) : réalisation et pose d’aménagements dans des espaces à usage professionnel ou d’habitation.
• Utilisation sécurisée des machines : fixes, portatives, CNC.
• Prépare les apprenants à la certification, participe aux jurys.
• Accompagne dans l’élaboration de projets techniques (lecture de plans, dessins, DAO 2D/3D, plans de fabrication).
• Fait respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement en atelier et sur chantier.

Optimisation du dispositif et veille métier :

·        Assure une veille technique sur les matériaux, les outils, les normes (NF DTU 36.2, 36.5, 39…), les innovations bois (isolants biosourcés, structures industrialisées, etc.).

·        Intègre les pratiques numériques (CAO, DAO, logiciels métier) dans la formation.

·        Contribue à l’évolution de l’offre pédagogique selon les réalités terrain et les besoins du secteur.

Profil recherché :

Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les métiers du bois : menuiserie, charpente, agencement ou construction bois.
Une expérience d’encadrement ou de tutorat est appréciée.

Diplômes requis (ou équivalence par l’expérience) :

• BP Charpentier / BP Menuisier
• CAP/BEP Menuisier, Menuisier agenceur, fabricant
• Bac pro technicien menuisier-agenceur ou technicien fabrication bois

Habilitations obligatoires :

• Attestation FEEBAT RENOVE estampillée CERTIBAT
• R408 (échafaudage) – R431 (arrêt de chute)
• BS (risques liés à l’électricité – BT élémentaire)

Aptitudes obligatoires :

• Aptitude médicale au travail en hauteur et à la conduite d’engins
• Connaissance des machines traditionnelles, portatives et numériques
• Maîtrise des assemblages, des matériaux bois et dérivés, des règles d’ergonomie et de sécurité
• Capacité à transmettre, à animer un groupe, à individualiser les parcours
• Aisance avec les outils numériques (TICE, DAO, Excel, etc.)

Pourquoi rejoindre l’AFPA ?

• Un impact concret : vous formez les professionnels du bois de demain, dans un secteur en pleine mutation écologique, technique et industrielle.
• Un environnement stimulant, humain et solidaire.
• Des parcours de formation internes pour renforcer vos compétences pédagogiques et évoluer dans votre carrière.
• Des avantages concrets :

• Restaurant d’entreprise
• CSE actif
• Plateau technique moderne et outillage de qualité
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• 13e mois
• Indemnité frais kilométriques
• Remboursement à 60 % de l’abonnement de transport
• Temps de travail réparti sur 4,5 jours par semaine

Vous aimez transmettre, créer, façonner et construire ?

Rejoignez l’AFPA et devenez acteur.trice de la réussite de nos apprenants dans les métiers du bois !