A ce titre, il :

• Conduit l’évolution des dispositifs de formation et de certification, assure pour la région l’amélioration de leur fonctionnement et le développement d’activités nouvelles et innovantes, et en garantit leur performance,
• Propose et construit avec les Responsables Formation, les parcours des formateurs afin de développer et consolider l’innovation pédagogique et les évolutions dans les pratiques professionnelles,
• Appuie les Responsables Formation dans la mise en place de modèles de production en lien avec la stratégie nationale pour garantir la réalisation du chiffre d’affaires commandé,
• Contribue pour la région à la mise en œuvre des Missions Nationales de Service Public (MNSP) en s’appuyant sur les ingénieurs de formations régionaux et les équipes locales,
• Anime localement l’ingénierie et la certification pour atteindre les objectifs fixés pour les MNSP et la certification : met en œuvre les règles et applique les outils définis pour les besoins des clients, assure la réalisation des objectifs et participe à l’accompagnement des collaborateurs,
• Met en œuvre les expérimentations définies afin d’optimiser la production et la performance et d’assurer la satisfaction des clients,
• Garantit, en lien avec le Responsable de l’Ingénierie de Parcours, la conformité aux normes, à la réglementation, au respect des cahiers des charges, à la traçabilité des services rendus et au niveau de qualité de service attendu,
• Construit et développe avec l’ensemble des acteurs de la formation, de l’insertion et de l’accompagnement et apporte un appui aux directeurs de centre dans leurs partenariats locaux,
• Contribue aux réponses aux appels d’offres et à la construction de solutions formation pour les clients,
• Conduit les projets de déploiement des programmes nationaux ou régionaux,
• Contribue pour la région en lien avec les centres à la mise en œuvre et au respect des règles de certification :

-  Accompagne les managers de  proximité, les formateurs et la famille  métiers ingénierie de formation

- Est à l’initiative ou partie prenante de toutes les solutions innovantes pour former les personnes

Le Responsable de l’Ingénierie de Formation manage une équipe d’ingénieurs de formation en région et les personnes en charge de la certification.

• Interne : Expérience réussie dans des responsabilités, domaines, champs de compétences couvrant tout ou partie de ceux décrits dans cette fiche.
• Externe : Master ou niveau 6 en ingénierie pédagogique et numérique, ingénierie de formation, pratiques et ingénierie de parcours – Expérience d’au moins 3 à 5 ans dont au moins 3 années en pilotage de gestion de production de services.