Présentation de l'AFPA :

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.


Description du poste :

L'AFPA de Tarbes recrute un.e  conseiller.e transition dans le cadre d'un CDD de 4 mois (prise de poste le 02/09/2024, renouvellement possible).

Le.a conseiller.e transition interviendra sur le dispositif DECLIC prioritairement et interviendra sur les thématiques suivantes :  

 

- Construction de projet professionnel 

- Mobiliser ses capacités et gagner en confiance  

- Découvrir les compétences attendues par les employeurs  

- Objectif Code de la route

 

Missions :  

  • Définir et assurer un conseil personnalisé sur toute la durée de l’accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d’emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE …  

  • Co-construire avec les bénéficiaires l’accompagnement et consolider leur autonomie  

  • Développer les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment dans le champ de l’insertion professionnelle  

  • Piloter son activité et rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l’évaluation. 

  • Etre l’interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi…) en amont pour préparer les conditions d’accueil et la mobilisation de l’offre de services et en aval pour assurer le retour d’information nécessaire à la continuité du parcours de la personne, 

  • S’informer régulièrement des dispositifs d’accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d’activité et métiers et du marché de l’emploi, tant global que de proximité, avec l’appui de la direction de l’ingénierie et de l’innovation.


Profil du candidat :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle avec une expérience de 3 ans minimum en insertion, orientation et accompagnement à l'emploi ainsi qu'une expérience dans l'animation de groupe 

 

Compétences :  

  • Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d’accompagnement centré sur la personne  

  • Méthodes et outils sur le travail du projet professionnel  

  • Techniques de recherche d’emploi et animation de groupe 

  • Connaissance du territoire et des acteurs locaux  

  • Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute, objectivité,..)  

  • Qualités rédactionnelles et de reporting 

  • Analyser et partager ses pratiques professionnelles 

Des déplacements sont à prévoir sur le 65 


Autres informations :

Semaine de travail aménagée du 4,5 Jours du lundi au vendredi midi

Rémunération 32/33 KE  


Lieu

65000 Tarbes (OCCITANIE)