Chargé de formation en alternance h/f
Présentation de l'AFPA :
Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste :
La Direction des Compétence et des Parcours Professionnels recherche un alternant chargé de formation H/F.
Le.la chargé.e de formation exerce son activité sous la responsabilité d’un.une responsable de la formation et du développement des compétences, ou du.de la Directeur.trice du développement des compétences (siège) ou du DRH Régional (régions).
Il.elle assure pour le compte du niveau national ou de la région, en lien avec la Direction des Compétences et des Parcours Professionnels (DCPP) ou des DRRH, la mise en œuvre de dispositifs opérationnels liés au plan de développement des compétences.
Vos activités seront de :
- Venir en appui aux responsables des projets liés à la formation
- Planifier les dispositifs adaptés, en lien avec les responsables de formation et de développement des compétences
- Organiser les formations internes et externes
- Assurer la prise de contact avec les différents prestataires
- Renseigner l'outil de gestion de la formaiton
- Assurer le suivi des indicateurs et compléter les tableaux de bord
- Participer et contribuer aux réunions du réseau
Profil du candidat :
Vous préparez un Master RH avec une forte appétence pour le domaine de la formation, cette offre peut vous intéresser.
Une 1ère expérience (stage et/ou alternance) dans les ressources humaines est un avantage à votre candidature.
Si vous êtes :
- Organisé.e
- Rigoureux.se
- Méthodique
- Réactif.ve
- A l'aise avec le pack-office
N'hésitez pas à candidater !
Aussi, si vous avez une expérience des outils de gestion de la formation (TMS) et des plateformes de digital learning (LMS), cela peut-être un plus pour votre candidature.
Autres informations :
Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité par votre tuteur/tutrice qui saura vous faire confiance.
La rémunération mensuelle dans le cadre du contrat d’apprentissage varie de 477,06 à 1 767,88€ brut selon l’âge de l’alternant.e et suivant le niveau du cycle de formation dans lequel il/elle s’inscrit. Vous bénéficierez d'un 13ème mois.
Type de contrat : contrat d'apprentissage de 2 ans pour valider les deux années de Master (la formation doit être inscrite au RNCP), en alternance , 35H.
Date de contrat : Possibilité de débuter dès le 2 septembre 2024.
Télétravail partiel envisageable sous certaines conditions.
L’Afpa s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.