CDD du 17/06/2024 au 20/12/2024.

Met en œuvre tout ou partie des services et prestations d’accompagnement :

• Définit les prestations de conseil et d’accompagnement adaptées à la situation de la personne,
• Assure un conseil personnalisé dès le démarrage de l’accompagnement et tout au long du parcours,
• Réalise tout ou partie des prestations et des services d’accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d’emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE … et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel,
• Organise les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l’accès à l’insertion sociale et professionnelle,
• Assure le suivi de chaque personne dans une perspective de consolidation permanente de l’autonomie,
• Apporte, en cours d’accompagnement et en co-construction avec les personnes et les partenaires, les ajustements nécessaires en fonction des besoins,
• Est l’interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi…) en amont pour préparer les conditions d’accueil et la mobilisation de l’offre de services et en aval pour assurer le retour d’information nécessaire à la continuité du parcours de la personne,
• Apporte, à la suite d’une sollicitation de la personne à l’issue de son parcours, un premier niveau de réponse ou met en relation avec un interlocuteur interne ou externe en capacité de répondre à son besoin (continuité de service),
• Pilote son activité et rend compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l’évaluation.

S’informe régulièrement des dispositifs d’accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d’activité et métiers et du marché de l’emploi, tant global que de proximité, avec l’appui de la direction de l’ingénierie et de l’innovation.

Formation :

Niveau bac+4/+5 en psychologie du travail ou titre professionnel de "conseiller en insertion professionnel"

Expérience :

5 ans d'expérience professionnelle dans un des domaines suivants: reclassement professionnel, de l’insertion, de l’orientation et de l’emploi.

Compétences:

Vous avez des compétences et connaissances dans les domaines suivants :

- Les techniques de recherche d’emploi

- Les méthodes de construction de parcours professionnel et de recherche d’emploi

- Les techniques d’entretien individuel et d’animation de groupe

- Les dispositifs de formation professionnelle et VAE

- Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création/reprise entreprise

Information complémentaire :

Mi-temps Direction Régionale Montpellier / mi-temps centre Afpa de Béziers