L’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes), forme et accompagne vers l'emploi plus de 110.000 demandeurs d’emploi et salariés par an.

Acteur majeur de la formation et des transitions professionnelles, présent au plus près des territoires avec près de 200 implantations en France, l’Afpa est aussi le partenaire formation et conseil de plus de 6000 entreprises.

Rejoignez l'équipe régionale communication marketing E Business en Grand Est et contribuez au développement et à la promotion de l’offre régionale Afpa.

NP6, Site internet, flux google, réseaux sociaux, avis clients, Salesforce (Marketing cloud), Google Analytics, CANVA PRO et Facelift sont les outils qui accompagnent notre stratégie de développement multicanal.

Dans une ambiance de travail collaborative, le ou la chargé(e) de marketing BtoB et BtoC aura pour objectif d’accroître le chiffre d’affaires de la Région en utilisant toutes les techniques de marketing de conquête, d’acquisition, de développement et de fidélisation.

Le/la Chargée Marketing BtoB/BtoC travaillera sous la responsabilité directe de la responsable régionale communication marketing E Business et en lien étroit avec l'équipe commerciale.

CDD de 6 mois renouvelable. Statut Cadre. Poste basé à Laxou.

. Contribution à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie marketing d'acquisition et de fidélisation

· Création de contenus

· Participation à l’accroissement des leads

· Élaboration des plans marketing (étude de marchés, études de concurrence, segmentation des cibles, détection des opportunités de développement)

· Veille marketing (produits, marchés, concurrence) pour cerner les cibles commerciales et les évènements B2B incontournables pour l’Afpa

Lead génération BtoB et BtoC

· Création, envoi et suivi des campagnes d’acquisition digitales

· Mise en œuvre des campagnes d'e-mailing (conception, ciblage, mesures d'efficacité, gestion des leads générés)

· Rédaction de contenus web pour accompagner la lead génération ainsi que la force commerciale dans sa conquête

· Mise en place d'actions de lead nurturing via la production de contenus (webinars, blog, newsletter BtoB...)

· Développement et optimisation des bases de données et fichiers clients

Social Media

. Animation des comptes régionaux Facebook, LinkedIn et Twitter : Amélioration de la visibilité pour acquisition de trafic et optimisation de la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux , production et publication de contenus (création de visuels et de vidéos), modération des avis, mise en place de la stratégie de sponsorisation (Social Ads)

. Reportings mensuels détaillés des actions, analyse des performances (rapport de veille, KPI)

· Mise en place de la stratégie SEO (mots clés, netlinking, landing pages), élaboration et planification du calendrier digital (opérations commerciales...)

· Analyse du comportement des internautes et mesure des actions web marketing (Google Analytics)

· Marketing d’influence

·Cibler les influenceurs du secteur de la formation professionnelle et de l’accompagnement

· Analyse

· Mesure de la performance des campagnes de chaque canal d'acquisition et optimisation pour améliorer l'efficacité des campagnes marketing...

Qualités attendues :

Rigueur, réactivité, autonomie, sens de l’organisation, posture de service, aisance relationnelle et rédactionnelle, goût du travail en mode projet et en équipe.
Doté(e) d’un relationnel enthousiaste et dynamique, vous êtes force de proposition et autonome.

· Excellente culture du web et maîtrise des techniques : marketing digital, inbound marketing et lead génération

· Connaissance des cibles B2C et B2B

De formation Supérieure Marketing (Bachelor ou Master), vous disposez d’une bonne culture générale et connaissez les principaux champs du marketing digital.

Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience sur des missions similaires. La connaissance du milieu de la formation professionnelle est un plus non négligeable.